Руководство отделом продаж преприятия, отчетность по работе с клиентами, обучение и профессиональное развитие.
Условия- работа в молодой развивающейся компании;
- уютный офис в центре города, чай-коффский бесплатно;
- возможность профессионального и карьерного развития;
- обучение, тренинги, семинары;
- Краткосрочные командировки (2-3 дня) по России, с реальной оплатой;
- официальное трудоустройство.
Требования
- от 30 лет;
- наличие опыта работы руководством отделом продаж от 2-х лет;
- уверенный пользователь ПК;
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость;
- обучаемость.
- Участвует в реализации планов отдела продаж, направленных на организацию сбыта продукции в определенные сроки, в плановом количестве и ассортименте.
- Участвует в формировании планов развития продаж. Вносит свои предложения на утверждение руководителю.
- Принимает участие в разработке и внедрении новых программ по увеличению объемов продаж предприятия.
- Соблюдает режим работы офиса в соответствии с правилами внутреннего распорядка и контролирует их исполнение своими подчиненными.
- Обеспечивает выполнение планов продаж, поставленных руководителем.
- Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень, принимает участие в корпоративном обучении и сторонних семинарах и тренингах по поручению руководства.
- Определяет и доводит до подчиненных информацию по индивидуальным планам по продажам, привлечению новых клиентов.
- Контролирует правильность оформления документации по совершенным сделкам (в пределах своей компетенции).
- Контролирует взаимодействие между клиентами и компанией.
- Периодически сопровождает подчиненных на встречах с ключевыми клиентами, при необходимости участвует в переговорах с клиентами.
- Совместно с бухгалтерией контролирует поступление денежных средств от клиента за товар. Анализирует и контролирует дебиторскую задолженность отдела.
- Развивает профессиональные знания и умения сотрудников отдела продаж.
- Ежемесячно подготавливает данные по динамике, объемам продаж и своевременно предоставляет перспективные плановые показатели директору и подчиненным.
- Выезжает в командировки с целью решения сложных задач и маркетингового изучения регионального рынка.
- Участвует в организации и проведении выставок.